ファースト研修スタート
本日から、いよいよファースト研修がスタートしました!
初日は、人材管理、中でも労務管理の基礎知識について、ご教授いただきました。時間外勤務や休暇、ハラスメント等、日々の管理に直結する内容が盛りだくさんで、興味深く受講する事ができました。管理者として、自施設の就業規則を法的根拠をもって理解しておく必要があることを学びました。(受講生)
奈協会ブログ
Blog
ファースト研修スタート
本日から、いよいよファースト研修がスタートしました!
初日は、人材管理、中でも労務管理の基礎知識について、ご教授いただきました。時間外勤務や休暇、ハラスメント等、日々の管理に直結する内容が盛りだくさんで、興味深く受講する事ができました。管理者として、自施設の就業規則を法的根拠をもって理解しておく必要があることを学びました。(受講生)