人材管理Ⅰ チームのマネジメント
午前の講義では、マネジメントやリーダーシップの考え方や考える時に使用する理論、看護ケア提供方式について学びました。マネジメントをするにあたり、現状維持に甘んじていれば衰退してしまうため、常にPDCAサイクルを回す意識の大切さや集団を変えるためには、マズローの低位欲求をまず満たすこと、情報をマネジメントすることが重要であること等を学ぶことができました。
午後からは、カエルの合唱でアイシング体験をしてリラックスしながらの講義となりました。組織づくりに大切なリーダー・メンバーシップ、コミュニケーションなど学びました。ファシリテーション体験もグループワークで実施しました。自施設に持ち帰り活用していきたいと思います。(受講生：平田さん、藤原さん)