人材管理Ⅱ　多職種チームのマネジメント

まずは、相手と対話をし、差異を埋めていく。そして、多職種の多様性を知ってすすめていくということを普段実施している退院支援・調整に生かしたいと思います。
坂本先生のパワーに元気をいただきました。（受講生:岡花朋子さん）

11月10日様子1