公益社団法人 奈良県看護協会

奈良県看護協会

会長 飯尾美和

　奈良県看護協会会員の皆さまには、平素から看護協会事業の運営にご理解とご協力を賜り、感謝申し上げます。併せて新型コロナウイルス感染症は５類に移行しましたが、３年以上に及ぶ対応の最前線で尽力していただきました看護職及び、すべての医療従事者の皆様に心から敬意を表し感謝を申し上げます。
　奈良県看護協会は「県民の健康で幸福な生活の実現に貢献する」という使命のもと、重点事業に取り組んでいます。
　2022年度の重点事業では、特に新型コロナウイルス感染症対応看護職員人材調整事業で、県内・県外への派遣要請時における派遣調整体制の整備、および、新型コロナウイルス感染症に対応するための看護職員への重症患者対応研修等を実施いたしました。
　また、 国家公務員医療職俸給表（三）の見直しを契機とした、看護職の処遇改善推進のために、看護職員の処遇改善キャンペーンを実施し、「看護職員の賃金制度の抜本的見直しに関する緊急勉強会」を開催いたしました。さらに、看護職が働き続けられる勤務環境改善への支援事業にも取り組んでいます。
　少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する2040年に向けて、県民の健康と生活を支えていくために、保健医療ニーズを見極めた看護提供体制のあり方や、看護人材の確保と育成などが最も重要な課題となります。
　重点事業の取り組みのスパンは３カ年とし、2023年度は２年目として、2022年度の事業を踏襲しつつ展開していきます。また、2024年度から始まる第8次保健医療計画には、５疾病６事業に新興感染症が追加され、平時からの体制を含めて危機管理体制の強化が推進されています。改正医療法等に基づく災害・新興感染症対応の災害支援ナース養成や、新たな応援派遣体制の構築など、看護支援活動の仕組みに応じた看護人材の育成・確保の充実に努めてまいります。引き続き、看護職員の処遇改善に向けた取り組みの推進や看護職が働き続けられる勤務環境改善への支援にも取り組んでまいります。
　地域を支える看護職には、益々、多くの期待と役割が求められています。多様な健康課　題解決に向けた「看護のチカラ」を発揮するためには、各職能による専門性の高い知識と技術、職種間同士の円滑な協働・連携の推進が重要となります。いきいきと働き続けられること、知行合一を実践する職場環境づくりのために、さらに多くの看護職の方に会員となっていただき、会員の皆様と共に真摯に積極的に成果を上げるよう取り組んでまいります。 　引き続き、ご支援・ご協力を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

令和５年７月